En noviembre, en Buses Vule dimos inicio al Programa de Buenas Prácticas Laborales, comprometiéndonos con la promoción de ambientes de trabajo basados en el buen trato y la sana convivencia. Siendo una de las acciones realizadas en beneficio de nuestro ambiente trabajo el comienzo de talleres sobre el Buen Trato en el Contexto Laboral, actividad que continuará durante el año 2022. Estas son instancias teórico-prácticas para capacitar a más de 200 personas, incluyendo a jefes de patio, inspectores de despacho y supervisores de operaciones.

El objetivo es que con este taller los y las participantes puedan reforzar sus herramientas y habilidades de comunicación efectiva con los equipos, manejo y resolución pacífica de conflictos, liderazgo, diversidad e inclusión y la importancia de la calidad de vida laboral. Los talleres buscan promover actitudes de buen trato en los distintos equipos de trabajo, de manera que se tome consciencia de que la responsabilidad recae en todas y todos.

El Subgerente de Relaciones Laborales, Capacitaciones y Comunicaciones, Alberto Escobar, señaló: “El motivo de la realización de estos talleres es poder capacitar a jefaturas y mandos medios de la gerencia de operaciones, para que, a través de las herramientas entregadas, tengan la capacidad de enfrentar los desafíos de su trabajo diario de mejor manera y de gestionar eficientemente la resolución de conflictos en las relaciones interpersonales”.

Estos espacios forman parte del compromiso de Buses Vule por trabajar en favor del bienestar en el trabajo, reconociendo y reforzando las buenas prácticas laborales, uno de los principales ejes de trabajo de cara al 2022.